La marche comme dispositif de travail collectif

Vous traversez une phase de flou dans votre collectif ? Vous avez besoin de prendre du recul avant de décider ? Vous sentez une tension latente qui peine à s’exprimer ?

MyceLLium propose d’utiliser la marche comme cadre de travail, pas comme une expérience à vivre. En modifiant les conditions habituelles (le rythme, l’espace, la posture), la marche crée un milieu propice à la clarification, à l’élaboration collective et à l’alignement.

Ce n’est ni du team-building, ni une méthode miracle. C’est un dispositif rigoureux qui agit sur les conditions du travail collectif.

La marche comme dispositif : fondements et principes

MyceLLium ne propose pas des expériences à vivre, mais des cadres à habiter. La marche devient un milieu, un support, un révélateur. Pas une méthode. Pas une promesse.

En jouant sur le rythme, la durée et l’attention, on crée un cadre simple dans lequel chacun peut vivre la marche autrement. Ce ne sont pas des expériences à interpréter, mais des moments à traverser.

Les propositions MyceLLium explorent ce qui se passe quand on modifie légèrement les cadres ordinaires. Dans la marche, ces micro-déplacements de cadre produisent parfois des changements d’attention, de relation au collectif, ou de perception du milieu. MyceLLium ne travaille pas sur les individus, mais sur les conditions dans lesquelles ils évoluent.

Le mycélium est ce réseau discret qui rend possibles des émergences visibles. De la même manière, les dispositifs que je propose agissent en amont : ils modifient les cadres, les rythmes, les règles implicites. Ce qui émerge ensuite n’est ni dirigé ni interprété. Il est simplement rendu possible.

J’assume que certains participants diront « il ne s’est rien passé ». D’autres vivront quelque chose de fort sans rien en dire.

👉 C’est précisément ce qui distingue MyceLLium :

Mon approche repose sur un cadre rigoureux plutôt qu’une expérience intense, une traversée simple plutôt qu’un voyage intérieur, une attention déplacée plutôt qu’une promesse de transformation.

Ma posture lors des marches

Je suis garant du cadre, régulateur du rythme et observateur attentif des dynamiques collectives.

⚠️ Ce que je ne fais pas : guider vos réflexions intérieures, interpréter vos vécus, faciliter l’expression émotionnelle.

Concrètement, si un participant vit quelque chose de fort pendant la marche, je ne solliciterai ni récit ni interprétation. Le cadre rend l’émergence possible, il ne la provoque pas.

👉 Je travaille sur les conditions, jamais sur le contenu de l’expérience.

✓ Je suis : 🎯 Garant du cadre ⏱️ Régulateur du rythme 👁️ Observateur attentif des dynamiques collectives

⚠️ Ce que je ne fais pas : ❌ Guider vos réflexions intérieures ❌ Interpréter vos vécus ❌ Faciliter l’expression émotionnelle

Pourquoi travailler dehors ?

Travailler dehors n’est pas une méthode.
C’est un changement de conditions.

Sortir du cadre habituel de travail ne « rend pas créatif » par magie. En revanche, cela modifie simultanément plusieurs paramètres clés : l’attention, le rapport au corps, la qualité d’écoute, la temporalité des échanges et la hiérarchie implicite des rôles.

La marche introduit :

• une mise en mouvement physique qui soutient la mise en mouvement cognitive,
• une désactivation partielle des postures professionnelles,
• une réduction de la pression productive immédiate,
• un cadre propice à l’élaboration plutôt qu’à la décision rapide.

Mais ces effets ne sont ni automatiques, ni universels. Ils dépendent du moment du collectif, de l’intention de travail, et du type de question posée.

Quand le travail en marche est pertinent

La marche n’est pas faite pour tout.
Elle est faite pour certains moments précis.

Le travail en extérieur est particulièrement pertinent lorsque le collectif traverse :

• des zones de flou (question mal formulée, malaise diffus, tension latente),
• des moments de transition (démarrage de projet, changement de cap, réajustement),
• un besoin de prise de recul, plus que de production immédiate,
• un temps où l’alignement individuel précède le travail collectif.

À l’inverse, il est peu adapté lorsque :

• une décision engageante immédiate est attendue,
• le groupe est en fort conflit ouvert sans cadre préalable,
• la situation exige un travail très formalisé ou outillé.

Chez MyceLLium, la marche est pensée comme un dispositif d’ouverture, de clarification ou de maturation, jamais comme une fin en soi.

Les formats de marche : une progressivité

Toutes les marches ne se valent pas.
Elles n’ont pas le même rôle.

Les dispositifs proposés s’inscrivent dans une progressivité selon :

• le niveau d’engagement corporel,
• le degré d’intimité du travail,
• la place donnée à la parole,
• la profondeur des enjeux abordés.

On passe ainsi d’un temps d’ouverture, à un temps de clarification individuelle, puis à un travail collectif plus structurant.

MyceLLium propose trois niveaux d’accompagnement en marche :

• Niveau Découverte — Marche attentive
• Niveau Exploration — Randonnée à attention modifiée
• Niveau Personnalisé — Marche cadre et attention partagée

Niveau	Durée	Engagement	Idéal pour…
Découverte Marche attentive	2-3h	Léger	Ouverture, premier contact avec le dispositif
Exploration Randonnée à attention modifiée	Demi-journée	Moyen	Clarification, maturation collective
Personnalisé Marche cadre et attention partagée	Sur-mesure	Fort	Travail collectif structurant, transformation

Ces formats sont décrits en détail sur la page dédiée :
👉 Découvrir les formats de marche et randonnées

Ils peuvent être combinés avec des ateliers en intelligence collective dans le cadre de parcours mixtes sur-mesure.

Aspects pratiques et logistique

Sécurité et encadrement

Je suis certifié accompagnateur de randonnée par la Fédération Française de la Marche et de la Montagne (FFMM). Toutes les sorties sont encadrées dans le respect des normes de sécurité en vigueur.

Préparation

Quelques jours avant la sortie, vous recevrez toutes les informations pratiques nécessaires : lieu de rendez-vous, équipement recommandé, durée, dénivelé, conditions météo prévues, et consignes spécifiques au format choisi.

Co-construction

Chaque intervention est discutée et ajustée en amont, dans une logique de co-construction adaptée aux besoins spécifiques de votre collectif.

👉 Discutons de votre projet