🌿 À propos de MyceLLium
MyceLLium est un projet d’accompagnement de collectifs en transition. Je propose de la facilitation, de l’intelligence collective et des dispositifs de marche pour aider les équipes et organisations à construire leurs propres manières de fonctionner ensemble de manière durable.
Le mycélium est le réseau souterrain de filaments qui relie les organismes vivants dans la forêt. C’est une métaphore pour mon travail : créer des conditions favorables aux connexions, aux échanges et aux émergences collectives, sans chercher à tout contrôler.
Je suis Benoît Vigour, formateur et accompagnateur de collectifs. J’ai travaillé plusieurs années dans la formation d’enseignants en France (certifié CAFIPEMF), et je me suis spécialisé dans l’accompagnement de collectifs en transition. Je suis également certifié accompagnateur de randonnée par la FFMM.
J’interviens principalement en Île-de-France pour les accompagnements et les marches. Pour des interventions ponctuelles (ateliers, séminaires), je peux me déplacer dans d’autres régions selon les besoins.
👥 Pour qui ?
MyceLLium accompagne principalement :
- Équipes éducatives et pédagogiques
- Collectivités territoriales et services publics
- Tiers-lieux, écolieux et projets collectifs émergents
- Équipes en phase de transformation organisationnelle
MyceLLium est pertinent quand votre collectif traverse :
- Des changements de cadre ou de missions
- Des tensions relationnelles persistantes
- Une difficulté à travailler ensemble malgré la bonne volonté
- Un besoin de clarification et de priorisation
- Des phases de flou ou de transition
Je travaille principalement avec des structures de l’économie sociale et solidaire, des collectivités et des projets à vocation collective. Si vous êtes une entreprise privée avec des valeurs alignées (gouvernance partagée, transition écologique et sociale), contactez-moi pour en discuter.
📋 Les formats d’accompagnement
Je propose trois types d’interventions :
1. Ateliers en intelligence collective : sessions de travail collectif pour clarifier, prioriser, débloquer des situations
2. Marches et randonnées : dispositifs de travail en extérieur (3 niveaux de progressivité)
3. Parcours mixtes sur-mesure : combinaison d’ateliers et de marches selon vos besoins
Ce sont des temps de travail collectif facilités où le groupe construit ses propres réponses. Je ne prescris pas de solutions, mais je crée les conditions pour que la pensée collective émerge. Les formats incluent : vision partagée, observation et régulation collective, équipe apprenante, etc.
Ce n’est pas du team-building. C’est un cadre de travail où la marche modifie les conditions habituelles : le rythme, le rapport au corps, la qualité d’écoute. Cela crée un milieu propice à la clarification collective, particulièrement lors de phases de flou ou de transition.
Cela dépend du format :
- Ateliers en salle : 6 à 20 personnes
- Marches : 4 à 12 personnes
- Séminaires : jusqu’à 25 personnes
Ces tailles garantissent une qualité d’attention collective et permettent un vrai travail de fond.
🥾 La marche en questions
Selon le format choisi :
- Niveau Découverte : 2-3h
- Niveau Exploration : demi-journée
- Niveau Personnalisé : sur-mesure (journée complète possible)
Non. Les marches sont adaptées à tous les niveaux physiques. L’important n’est pas la performance mais le cadre de travail. Je m’assure toujours que le rythme convient à tous les participants.
Dans le Grand Est, dans des espaces naturels accessibles : autour du lac du Der, dans les Vosges, parcs naturels régionaux. Le lieu est choisi en fonction des besoins du collectif et de l’accessibilité. Mais n’hésitez pas à me contacter pour étudier la possibilité d’intervenir dans d’autres régions. Les tarifs pourraient cependant évoluer en fonction.
Oui, je suis certifié accompagnateur de randonnée par la Fédération Française de la Marche et de la Montagne (FFMM). Toutes les sorties sont encadrées dans le respect des normes de sécurité. Vous recevrez toutes les informations pratiques quelques jours avant la sortie.
Je crée un cadre qui modifie les conditions habituelles de travail : alternance de marche silencieuse et de temps d’échange, attention portée à l’environnement, rythme ajusté. Je suis garant du cadre et régulateur du rythme, mais je ne guide pas vos réflexions intérieures ni n’interprète vos vécus.
⚙️ Aspects pratiques
Le premier échange (30 minutes, gratuit et sans engagement) permet de comprendre votre contexte, vos besoins et de voir si mon accompagnement est pertinent. Nous discutons de votre situation actuelle et des formats possibles.
Oui ! Le « Radar du Collectif » est un outil d’auto-évaluation en ligne (15 minutes) qui mesure 8 dimensions clés de votre fonctionnement collectif. Vous recevez un diagnostic immédiat par email.
Chaque intervention est co-construite en amont. Je ne plaque pas de méthode toute faite. Nous partons de votre situation réelle, de vos contraintes et de vos ressources pour concevoir un format ajusté à vos besoins.
Les tarifs varient selon le format, la durée et le type de structure. Je pratique une tarification différenciée selon vos ressources. Contactez-moi pour un devis personnalisé. Le premier échange exploratoire est toujours gratuit.
Oui, je propose des accompagnements ponctuels (atelier unique, séminaire) ou dans la durée (suivi sur plusieurs mois). La durée dépend de vos besoins et du type de transformation visée. Un accompagnement long permet d’ancrer durablement les pratiques.
L’offre MyceLLium démarrera en septembre 2026. Le site est actuellement en construction et vos retours sont précieux pour ajuster le positionnement et les formats. N’hésitez pas à me contacter : bvigour@gmail.com
🧭 La démarche MyceLLium
Je ne prescris pas de solutions et ne me substitue pas au collectif. Ma posture consiste à créer des espaces de travail sécurisés et exigeants, soutenir la parole et l’écoute, aider le collectif à rendre visibles ses fonctionnements implicites, et accompagner la prise de responsabilité collective.
Mon approche s’appuie sur plusieurs courants : l’analyse institutionnelle, la pédagogie institutionnelle, la systémique, la sociocratie, et les travaux sur l’intelligence collective. Je mobilise aussi des références en anthropologie, en analyse des pratiques et en gouvernance partagée.
Le coaching d’équipe vise souvent la performance et l’alignement sur des objectifs. MyceLLium travaille sur les conditions du collectif : comment on fonctionne ensemble, comment on prend des décisions, comment on gère les tensions. C’est moins orienté résultat immédiat et plus ancré dans les pratiques réelles.
Oui, je propose des formations sur mesure autour de l’intelligence collective, de la facilitation, de la gouvernance partagée et de l’analyse des pratiques. Ces formations sont co-construites selon vos besoins spécifiques. J’ai une expérience de plusieurs années dans la formation d’adultes (enseignants, formateurs).