Seuil d’ouverture
Entrer consciemment dans un travail collectif
Fonction du badge
Ce badge rend visible le franchissement d’un seuil.
Il reconnaît le moment où un collectif entre consciemment dans le travail collectif comme un processus ouvert, sans chercher à en garantir l’issue ni à en maîtriser le chemin.
Il ne dit rien de l’état du collectif, mais tout de sa posture face à l’inachèvement du faire ensemble.
Présentation
Ce badge rend visible le franchissement d’un seuil.
Il indique qu’un collectif est entré consciemment dans le travail collectif comme un processus ouvert, sans chercher à en garantir l’issue ni à en maîtriser le chemin.
Il ne dit rien de l’état du collectif, mais tout de sa posture face à l’inachèvement du faire ensemble.
Description
Ce badge est attribué une seule fois à un collectif. Il marque l’ouverture d’un cheminement, et non l’atteinte d’un état.
Il rend visible un déplacement de posture : le fait d’accepter que le travail collectif ne se termine pas, qu’il se transforme en chemin, et que l’incertitude fasse partie intégrante du processus.
Les évolutions ultérieures du collectif ne donnent pas lieu à un nouveau badge, mais peuvent venir enrichir, dans le temps, les traces associées à celui-ci.
Ce badge n’a pas vocation à résumer un récit, ni à prouver une compétence, mais à signaler qu’une traversée est en cours.
Conditions de reconnaissance
Ce badge peut être attribué lorsqu’il devient possible de dire que :
- le collectif accepte de ne pas savoir encore comment « bien » faire collectif,
- l’incertitude n’est plus uniquement traitée comme un problème à résoudre,
- le travail collectif est reconnu comme un processus ouvert plutôt que comme un objectif à atteindre,
- une attention partagée émerge autour de ce qui se joue, au-delà des résultats attendus.
⚠️ Ces conditions :
- ne sont pas mesurables,
- ne sont pas cumulatives,
- ne valent que dans un récit situé.
Traces possibles
Ce badge peut être associé à un portfolio narratif hébergé dans Open Badge Passport.
Ce portfolio permet au collectif, s’il le souhaite :
- de documenter l’évolution de son cheminement,
- de déposer des récits, traces ou ajustements successifs,
- de rendre visible, dans le temps, sa relation au travail collectif.
La publication de ces éléments est laissée à la discrétion du collectif.
Temporalité
Badge attribué une seule fois, pouvant être nourri dans le temps par des traces et récits.
Mots-clés
seuil · posture collective · inachèvement · processus · lucidité · travail collectif · attention partagée · MyceLLium · collectifs apprenants
Prêt à demander ce badge ?
Ce badge reconnaît un franchissement de seuil.
Si votre collectif s’y reconnaît, vous pouvez le demander.